Traspaso de la celebración al lunes 25



La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC) informó que junto a las demás partes involucradas en el Convenio Colectivo de Trabajo acordó  traspasar la celebración del Día del Empleado de Comercio del presente año al lunes 25.

 

Los empleados mercantiles tendrán la opción de prestar o no servicios laborales durante el lunes 25, con todos los efectos y alcances de la  ley 26541, que asimila dicha conmemoración a los feriados nacionales. Estos días no exigen el otorgamiento de un descanso compensatorio cuando se trabaja, sino el pago de un recargo equivalente del 100%.

En tanto, si no se trabaja, el empleado tiene descanso ese día, pero su remuneración mensual no variará. Por ello, en materia de remuneración se deberá dar cumplimiento a lo establecido por las normas vigentes, no pudiéndose otorgar el día en cuestión como franco compensatorio del descanso semanal.

Por último, la CAC recordó que queda a libre criterio de los empleadores comprendidos en el CCT 130/75 la posición a adoptar respecto de sus dependientes